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Mostrando entradas de mayo, 2016

Catálogo de Cuentas

Estimados lectores, colegas y estudiantes : Gracias por visitar el blog y gracias por los comentarios que me envían vía correo (ludarh1@gmail.com). En esta ocasión les comparto el enlace para visualizar Catálogo de Cuentas (Guajardo / Andrade 5ta edición). 1. CUENTAS CONTABLES -Descripción 2. CATÁLOGO DE CUENTAS -Codificación de Cuentas en el Catálogo 3. INSTRUCTIVO DE MANEJO DE CUENTA https://drive.google.com/open?id=0Bz-sjNcnvCj4VmZaOWN4ZzRVXzg

Científicos revelan cuál es la mejor cualidad para ser feliz

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Un estudio ha determinado cuál es la característica primordial en las personas a la hora de mejorar el estado de ánimo y sentirse feliz. Cuando estamos de mal humor solemos consolarnos con 'caprichos' como compras, postres o fiestas con amigos. Sin embargo, un reciente estudio realizado por la Universidad del Sur, Sewanee, estado de Tennessee (EE.UU.) y publicado en la revista ' Emotion ' determina que, por el contrario, lo que realmente ayuda a sentirnos feliz son los actos de generosidad hacia otras personas. Así, la investigación señala que a través de brindar a los demás mejoramos nuestro estado de ánimo y el bienestar general. "No me sorprendió el hecho de que el comportamiento prosocial lleve a la gente a sentir mayores emociones positivas y sentirse más realizados", explicó la investigadora principal Katherine Nelson. "Creo que es importante porque la gente a menudo intenta complacerse a sí misma como una manera de sentirse bien, per...

Trabajo de Organización y Sistemas Contables

Estimados colegas, estudiantes, y demás lectores que nos visitan en este blog, les comparto este trabajo realizado por estudiantes de la carrera de Contaduría Pública y Finanzas de la UNAN - Managua. Espero que les sirva de apoyo para sus trabajos de la Materia de Organización y Sistemas Contables. Diseño de un sistema de Contabilidad para una empresa comercial: * Catalogo de Cuentas, *Instructivo de Cuentas, *Manual de Funciones, *Formularios Enlace aquí

EL ULTIMO GRAN REY

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El último rey de una comunidad tenía diez perros salvajes. Los usaba para torturar y que se comiera a cualquiera de sus servidores que cometiera un error. Uno de los criados hizo un dictamen mal y al rey no le gustó en absoluto. Por lo que ordenó que el sirviente debería ser arrojado a los perros. El sirviente dijo: "Yo te serví durante diez años, y tú me haces ésto a mí? Por favor, dame diez días antes de lanzarme a los perros", y el rey se los concedió. En esos diez días, el criado se dirigió al guardia que se ocupa de los perros y le dijo que le gustaría servir a los perros durante los próximos diez días. El guardia estaba desconcertado, pero estuvo de acuerdo, y el criado se dedicó a la alimentación de los perros, la limpieza, a bañarlos y con todo tipo de confort para ellos. Cuando los diez días habían terminado, el rey ordenó que el sirviente fuera arrojado a los perros para su castigo. Cuando fue lanzado, todos estaban sorprendidos de ver a los perros voraces so...

Componentes y Principios del Control Interno

Las empresas deben implementar un sistema de control interno eficiente que les permita enfrentarse a los rápidos cambios del mundo de hoy. Es responsabilidad de la administración y directivos desarrollar un sistema que garantice el cumplimiento de los objetivos de la empresa y se convierta en una parte esencial de la cultura organizacional. El Marco integrado de control interno propuesto por COSO provee un enfoque integral y herramientas para la implementación de un sistema de control interno efectivo y en pro de mejora continua. Un sistema de control interno efectivo reduce a un nivel aceptable el riesgo de no alcanzar un objetivo de la entidad.

Importancia del Control Interno en la Gerencia

Objetivos: 1- Conocer la importancia del control en la Gerencia de una empresa, así como las estrategias definidas desde un punto de control en una planeación gerencial, en los seguimientos de una ejecución a planes específicos. 2- Lograr que el estudiante tenga una visión amplia del control interno. Tema 1: Generalidades 1.1 Concepto de Control Interno Comprende los planes, métodos y procedimientos utilizados con el objetivo de cumplir la misión, alcanzar las metas y objetivos, proteger los recursos de la empresa contra fraude y mal manejo de los mismos, prevención y detectar errores e irregularidades, impulsa la eficiencia entre los funcionarios y empleados, y a la presentación de los reportes financieros de manera oportuna y eficiente en base a normas y principios contables. 1.2 Importancia del Control Interno El control interno es un proceso diseñado y ejecutado por la administración y otro personal (Auditor interno y Auditor Externo) Éstos funcionan c...

Definición de Sistemas Contables

TEMA l : Definición de Sistemas Contables Objetivos Generales: 1- Conocer el concepto de enfoque sistemático aplicado a la contabilidad como sistema de información y control, logrando una visión integral de las organizaciones, como un todo conociendo las particularidades de cada una de las partes y las relaciones existentes en ellas. 2- Adquirir un manejo solvente de los elementos integrativos de un sistema de información contable (Normas plan de cuentas, comprobantes, medios, recursos y registros).

Valores estratégicos, misión y visión: base del plan estratégico

Los tres primeros grandes pasos del pensamiento estratégico: la declaración de Valores, la Misión y la Visión, aún cuando representan aspectos bastantes conocidos, cabe destacar los frecuentes errores, el valor significativo de estas formulaciones, su lugar central dentro de la gestión estratégica. Se hace difícil imaginar documentos con mayor valor estratégico y tan internamente entrelazados como la declaración de valores estratégicos, misión y visión. Este trabajo explora exhaustivamente todo el proceso de elaboración de dichas declaraciones, ejemplos prácticos y alertas precisas constituyen su contenido. Valores Estratégicos

El Tiempo es Oro

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Dr. Camilo Cruz Recopilación - 90 Artículos Durante este lapso de tiempo se eligen los principios de éxito que se pondrán en práctica y que poco a poco se transformarán en hábitos. Es así como comienza la formación del carácter que construye el destino. Todo tiene una razón de ser, nada ocurre por accidente, siempre hay una acción que antecede a otra y el resultado se produce de la unión de este cúmulo de acciones. No es casualidad que este sea un día de éxito y mañana de fracaso. 

Tras los Pasos de Moisés

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El rabino Zuya quería descubrir los misterios divinos. Por eso resolvió imitar la vida de Moisés. Durante años intentó conducirse como el profeta, sin conseguir los resultados esperados. Cierta noche, exhausto de tanto estudiar, terminó adormeciéndose. En el sueño se le apareció Dios:  -¿Por qué estás tan perturbado, hijo mío?- preguntó.  - Mis días en la Tierra terminarán y estoy lejos de llegar a ser como Moisés – respondió Zuya.  - Si yo necesitara otro Moisés ya lo habría creado – dijo Dios – Cuando tú aparezcas ante mí para el juicio, no preguntaré porqué no fuiste como Moisés, sino quién fuiste tú: procura ser un buen Zuya.

Como una mosca contra el Cristal

Atravesar el cristal de una ventana? ¿Te has fijado como golpea una y otra vez tratando de encontrar una salida? Muchas veces nos hemos reído o compadecido de la pobre mosca sin ser conscientes que a lo largo de nuestra vida nos comportamos igual cuando nos encontramos ante un obstáculo y no sabemos que hacer para seguir adelante. Analicemos de cerca la situación de la mosca. Si observamos detenidamente podremos darnos cuenta que este insecto tiene innumerables cualidades dignas de admiración. Primero: La mosca está en acción. Se encuentra en movimiento tratando de conseguir lo que quiere. Definitivamente no tiene una actitud pasiva o autocomplaciente ante su problema. Segundo: La mosca sabe donde quiere ir. Ella quiere pasar al otro lado de la ventana, allá afuera. Se puede decir que la mosca conoce perfectamente su "estado actual" y su "estado deseado". Tercero: La mosca tiene energía. Se le puede ver lanzándose contra el cristal incansablement...

Control de Notas

PAGINA EN CONSTRUCCIÓN  GRACIAS POR SU VISITA

Curso Elemental de Contabilidad primera parte

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Les comparto documento preparado por el  MSC. PABLO EMILIO HURTADO FLORES, espero sea de gran ayuda para los estudiantes de Contabilidad y sirva como material didáctico a docentes. https://drive.google.com/open?id=0Bz-sjNcnvCj4UGtwbkRRcDVyMUU

Generalidades de la Organización Contable

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Asignatura: Organización y Sistemas Contables Primer Encuentro 14/05/2016 Docente: Lic. Luis David Rodríguez H. Unidad I: Organización Contable Contenidos:  Generalidades de la Organización Contable

Tipos de Sociedades Mercantiles

Sábado 14 de Mayo de 2016 Asignatura: Organización y Sistemas Contables Unidad I: Organización Sub-Contenido: Tipos de Sociedades Mercantiles Aspecto Legal La constitución de una sociedad se realiza por medio de una escritura pública. El artículo 118 del Código de Comercio señala: “La ley reconoce cinco formas o especies de sociedades mercantiles: 1. Sociedad en nombre colectivo (133 C.C.); 2. Sociedad en comandita simple (192 C.C.); 3. Sociedad anónima (201 C.C.); 4. Sociedad en comandita por acciones (287 C.C.). La quinta forma de sociedad fue derogada por una ley posterior.